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在国外或国内外派劳务纠纷是如何处理

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在国外或国内外派劳务纠纷是如何处理

发布日期:2019-06-14 作者:威尼斯人官网 点击:

在国外外派劳务纠纷是如何处理劳务公司哪家好小编告诉您:


劳务纠纷又叫劳动争议,是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系,在劳务关系存在的期间发生的纠纷就叫劳务纠纷。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。


您在国外工作期间遇到纠纷时,切勿受他人挑唆鼓惑,采取过激行为,如罢工、游行、聚众围堵我使(领)馆等。 应通过合法途径、理性方式反映诉求解决问题。凡因触犯当地法律,或违反合同规定而导致的后果,本人必须承担相应的民事或刑事责任。

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问:遇到纠纷应寻求何种途径帮助解决?劳务公司哪家好给您讲一下


答:1.在国内,您可通过电话或邮寄的方式向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心投诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


2.在国外,您可根据《雇佣合同》与外国雇主交涉,也可向外派劳务公司或其在境外的管理机构反映,紧急情况下,可向我驻所在国使领馆寻求援助。


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