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人力资源给您介绍一下劳务外包

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人力资源给您介绍一下劳务外包

发布日期:2019-03-26 作者:威尼斯人官网 点击:

劳务外包、人力资源外包、劳务派遣这三种都属于现代服务业,而劳务派遣和劳务外包是属于商务辅助服务中的人力资源服务,而人力资源外包是属于经济代理服务中的中介服务。


劳务外包的定义


劳务外包就是用人单位将部分通过人力完成的工作分给劳务外包公司,由劳务外包公司自己管理,自己调配人员处理业务范围内的实务。


劳务外包根据发包给行业的不同,其适用的税率也不相同:


如果是为建安行业提供服务,就属于建筑劳务分包,那么这样就按照建筑业税率10%计税。

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如果是为提供机械加工,那就是属于外协外扩,按照加工修理修配税率16%计税。


其他的劳动力外包就属于人力资源服务税目下,按照6%计税。


因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。

由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测,加上生产外包,使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户(并非指最终用户)往往关注这样几个方面:产品价格、数量、质量、交货期和服务,如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点,因为外包不是目的,而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。


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