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为什么越来越多人选择赴日本务工?那些好的条件?

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为什么越来越多人选择赴日本务工?那些好的条件?

发布日期:2018-06-11 作者:威尼斯人官网 点击:

日本一项调查结果显示,52.1%的日本企业人手不足,导致超过九成企业休假减少、出现人际关系恶化等现象。

共同社12日报道,日本劳动政策研究研修机构今年1月至2月对1.2万家雇员超过30人的公司进行调查,得到约2400家公司的回复。关于人员短缺造成哪些具体影响,最多的回复是“加班增加、休假减少”,占69.8%;其次是“员工关系、职场氛围恶化”,比例为28.7%;以及“培训机会减少”,占27.1%。负面影响还包括“员工劳动意愿下降”及“离职率升高”。不过,21.3%企业认为,人员减少促进“劳动生产率提高”。

面临“员工荒”的企业中,61.9%采取放宽招聘条件、加薪等措施,不过只有40.2%的企业认为这些措施奏效。这家研究机构说,人手短缺造成工作环境恶化,进而导致雇员离职,进一步加剧人手短缺,从而陷入恶性循环。日本老龄化严重,出生率低下,致使劳动力短缺。

日本政府写入2016年度第二次补充预算案的人工智能(AI)相关跨部门政策内容日前曝光。

  农业方面将运用AI技术,传递资深农家的智慧和技术以培养接班人。造船行业采用自动焊接机器人。日媒指出,随着日本社会老龄化,政府力争在往往依靠经验丰富人士的第一线采用尖端技术,提高生产率并克服人手短缺问题。

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  正规劳务公司了解到,日本政府此举旨在把在金融和通信行业等方面发展迅速的AI运用范围扩大,推动日本经济增长。补充预算案是为落实本月汇总的经济刺激计划而编制,将在秋季提交日本临时国会。部分政策会写入2017年度政府预算申请中,持续给予支持。

  与自然“打交道”的农业需要长年积累的经验找到感觉,迄今多是由接班人耳濡目染学习技术。今后会通过AI解析这种难以言说的技术要领,构筑可让农业“门外汉”在短期内掌握本领的系统。

  关于与亚洲企业竞争激烈的造船行业,将支持以焊接机器人为主的技术创新从而提高生产率。此外,土木工程的测量规划和新药研发方面也将运用最新技术。日本政府将完善能在全国范围利用国家相关机构迄今积累的AI相关信息的环境,努力开拓新业务。

  为了把AI技术与日本制造业相融合,将新设“产官学”协作基地,从研究开发到投入实际运用进行一路推进。

  核心机构将获得东京大学协助落户千叶县柏市。东京沿海地区将设置以产业技术综合研究所为中心的机器人研究基地。在茨城县筑波市,将以物质与材料研究机构为核心展开研究。


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